Functie We zoeken een recruiter voor onze klant in Geluwe om ons groeiende team te versterken. Je primaire focus ligt op het werven van chauffeurs voor onze organisatie, waarbij je samenwerkt met logistiek verantwoordelijken om de personeelsbehoeften te analyseren en het juiste profiel te bepalen. Je taken omvatten het publiceren van vacatures, het screenen van cv's, het voeren van iegesprekken en het beheren van het onboardingproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse loonadministratie van uitzendkrachten en fungeer je als klankbord voor vragen van medewerkers en als adviseur voor leidinggevenden. Je hebt de vrijheid om creatief te zijn bij het zoeken naar nieuwe rekruteringsmogelijkheden en werkt mee aan algemene HR-projecten die passen bij jouw kennis en interesses. Het is een veelzijdige HR-functie met volop uitdagingen!

Bedrijfsinformatie
Onze klant is een geïntegreerd milieubedrijf gespecialiseerd in afvalmanagement en innovatieve milieutechnologieën. Naast een internationaal georganiseerde afvallogistiek beschikt onze klant over zijn eigen verwerkingssites, waar de verschillende afvalstromen in eigen beheer verwerkt en gevaloriseerd worden. Onze klant staat voor een zeer persoonlijke, no-nonsense-aanpak en een open bedrijfscultuur. Vanuit deze kernwaarden streven we naar een duurzame relatie met onze stakeholders, waarbij we op zoek gaan naar de meest ecologisch verantwoorde oplossingen voor elke uitdaging in de afvalwereld.
Jouw profiel Voor de vacature van Talent Recruiter te Geluwe is dit het profiel die we zoeken Je hebt bij voorkeur een bachelor- of masterdiploma (handelwetenschappen, psychologie, sociale wetenschappen, ...) of kan terugvallen op een eerste gelijkwaardige ervaring. Ook pas afgestudeerden komen in aanmerking Ervaring met het rekruteren van chauffeurs, is een troef. Kennis van wetgeving rond transport in het algemeen is zeker een meerwaarde Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans. Je moet in staat zijn om in beide landstalen een vlot gesprek te voeren met diverse gesprekspartners (sollicitanten, leidinggevenden, interimkantoren, ...) Dagelijkse sociale contacten zijn voor jou een stimulans om goed te functioneren Werken met mensen is jouw passie en je kan vlot jouw communicatiestijl aanpassen aan jouw gesprekspartner Je bent voldoende assertief en oplossingsgericht, toont empathie en hebt een uitgesproken teamgeest Je denkt digitaal, creatief en hebt kennis van sociale media Je s je flexibel op, bent in het bezit van een rijbewijs B en gaat regelmatig op verplaatsing naar één van onze vestigingen in Vlaanderen en Wallonië Je bent discreet en gaat zorgvuldig om met bedrijfs-, medewerkers- en kandidaatgevoelige informatie Je werkt voltijds maar binnen het systeem van glijdende uren en werk. Actieplannen uitwerken en opstarten
De resultaten evalueren Prestaties van externe partners organiseren en opvolgen Werken met een doelgroep Werknemers Dossiers van werkzoekenden beheren Werken met een doelgroep Personen van allochtone origine Werken met een doelgroep Kortgeschoolden Werken met een doelgroep Begunstigden van een leefloon Aanvraagdossiers samensen voor financiële hulp, opleiding, ... Werken met een doelgroep Personen met een arbeidshandicap Werken met een doelgroep Jongeren (- jaar) De klant begeleiden bij de te ondernemen stappen
De acties opvolgen en een voortgangstraject voorsen Dossiers van vacatures beheren (inschrijving, opvolging van de vervulling, ...) De vraag identificeren en de noden van de klant analyseren (promotie, opleiding, integratie, ...) Startersadvies geven Werken met een doelgroep Kaderleden Collectieve acties rond opleiding, tewerksing, vergoeding, … uitwerken en leiden Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren Uitzendpersoneel ter beschikking sen en opvolgen, in samenwerking met de werkgevers De activiteiten van een team coördineren Noden en verwachtingen van de klant-werkgever identificeren (aanwerving, competentiebeheer, opleiding, ... )
De samenwerkingsmodaliteiten bepalen Samen het individuele project bepalen (tewerksing, bedrijfsoprichting, opleiding, ...)
Acties voorsen (infosessies, werkaanbiedingen, ...) Activiteiten Preie van kandidaten bij aanwervingen Activiteiten Beroepsoriëntatie Klanten onthalen en informeren (tewerksingsmaatregelen, vergoeding, opleidingsmogelijkheden, ...) Activiteiten Informatie over het opleidingsaanbod Werken met een doelgroep Oudere werknemers of werkzoekenden Werken met een doelgroep Langdurig werkzoekenden Activiteiten Bedrijfsprospectie Vakdocumentatie bijwerken (wijzigingen in reglementering, plaatsen waar men terecht kan, ...) en ter beschikking sen van het publiek Werken met een doelgroep Werkzoekenden Aanbod Onze klant heet je welkom met een persoonlijk pakket op je eerste werkdag. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden Bij onze klant staat jouw balans tussen werk en privé centraal Familiaal bedrijf met wereldse ambities Een aantrekkelijk salarispakket, leuke collega's en sportactiviteiten zijn inbegrepen Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Solliciteren

Léa Pareyn